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长运公司召开2019年党委经济工作会暨职工代表大会

发布:www.8814.com  |  来源:澳门新葡亰赌场网址-发布时间:2019-01-23 09:16:16  |  点击率:

      1月18日,长运公司在永川亨通大酒店召开2019年党委暨经济工作会。长运公司全体领导,机关各处室处长助理以上负责人;各二级单位党、政主要领导,工会、团支部负责人、公司职工代表共计140余人参加会议。会议由公司党委副书记、执行监事、纪委书记苏文峰主持。
      公司党委书记、执行董事谢应国在会上作了题为《狠抓思想建设 强化制度落实  以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入》的党委工作报告。报告指出:2018年,公司党委深入落实全面从严治党要求,紧密结合经济工作中心任务,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,为推动企业全面深化改革和转型发展提供了坚强的政治、思想和组织保障。
      谢书记要求:2019年的党委工作要狠抓思想建设,强化制度落实,突出管党治党责任一是,突出提升“十种能力”,把党的政治优势转化为集团生产经营和市场竞争优势。一是以政治建设为统领,提升基层党组织政治力。按照《中国共产党支部工作条例》,把全面从严治党的各项工作向基层延伸。二是以强本固基为重点,提高基层党组织战斗力。切实抓好“主体责任”的落实,扎实推动基层党组织规范化建设,凸显党组织领导核心和党员先锋模范作用。三是以思想教育为基础,彰显党建工作的感召力。主动提升员工的政治觉悟,善于调动员工的工作积极性,使思想教育工作渗透到集团转型发展的全过程。四是以机制建设为要求,突出党建工作的执行力。进一步落实党组织“四步工作法”,形成“四个一同”的工作理念,落实从严治党要求,严肃党内政治生活,提升党员发展质量,持续抓好基层党组织的换届选举和优化工作,深入开展创先争优表彰活动,组织好党建工作经验交流,促进党建考核和评价标准化建设,严格党建工作组织保障制度。五是以人才建设为支撑,增强党建工作的生命力。建立好正向激励体系和全方位管理体系,打牢思想政治基础,强化干部选拔任用,树立“大人才”队伍建设理念。六是以创新方式为动能,激发党建工作的吸引力。建立“三必谈三必访”的工作制度,引导党员干部发挥好“三个作用”。七是以深度融合为牵引,释放党建工作的主动力。紧贴生产经营实际,发挥党建工作优势,为党员创新创效搭建良好平台。八是以强化监督为手段,突出政治纪律的约束力。要加强廉洁教育,落实“两个责任”,开展作风监督,注重风险防控,严格监督执纪,强化巡视整改,推进集团各方面建设再上新台阶。九是以发展稳定为目的,强化宣传工作的影响力。要认真履行意识形态工作责任,切实落实宣传工作要求,精准把握宣传要点,提升宣传效果。十是以人文关怀为抓手,增强干部职工的凝聚力。要践行以人为本要求,强化群团工作建设,持之以恒提高职工文明素质,助推企业和谐发展。
      公司党委副书记、总经理陈利军在会上作了题为《坚持稳中求进 着力创新升级  努力推动长运集团迈向高质量发展新阶段》的经济工作报告。报告指出:2018年,长运公司全司上下直面困难和矛盾,突出创新引领,实现客货产业持续发展,企业管理不断加强,企业氛围健康和谐,各项工作扎实有效开展,全年营业总收入达到21.39亿元,利润达到7000万元,安全指标控制在目标范围内,较好地完成交运集团下达的各项目标任务。
      陈总强调:2019年要继续保持战略定位,深化供给侧结构性改革,强化成本管控工作,着眼止滑稳增和鼎新革故,从转型升级、创新驱动、企业管理、安全管控、企业文化五方面提高工作水平,推动集团实现高质量发展。一是稳健务实,深化改革攻坚,提高传统产业转型速度。要加快客运产业优化升级,坚持公交优先战略,深化旅游业务发展,促进站场转型升级,确保服务明显提升,实现客运逆势突围、持续发展;要完善物流站场布局,打造城乡物流综合服务体系,继续发展客运快件,提升商贸市场经营能力,实现物流商贸夯基重效。二是勇于开拓,主动创新驱动,提高企业生产经营活力。要注重提质增效,提升新兴产业盈利能力,要注重互联网+,发挥产业升级引擎作用,要注重资源效益,发挥汇达公司平台优势。三是问题导向,实施管理战略。提高降本增效工作质量。要从成本管理、财务管理、企业改革、投资管理、风险管理、用工管理六方面建立一个投资结构优、运行质量优、生产效率优、成本费用降的管理体系。四是严守红线,强化责任意识,提高安全管理工作水平,确保企业安全管理措施适应转型发展需要。五是担当作为,弘扬正向能量,提高党组织的领导能力。必须一以贯之坚持党对国企的领导,秉承长运60年优良传统,使长运人的文化自信体现在“十三五”战略的各个环节当中,确保企业文化服务经济工作,推动长运集团持续健康发展。
      随后,公司党委副书记、总经理陈利军与部分单位负责人签订了2019年经济目标责任书。(长运公司办公室)

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